بسمه تعالی

دانشجوی گرامی ! شورای انضباطی آماده دریافت هرگونه گزارش ، پیشنهاد یا انتقاد می باشد . شما می توانید نظرات خود را از طریق شماره تلفن22180104  و یا مستقیما از طریق لینک "ارتباط با معاونت آموزشی دانشجویی فرهنگی" و یا مستقیما از طریق نشانی الکترونیک   Shora.enzebati@uswr.ac.ir  با ما در میان بگذارید .

  همچنین در ذیل خلاصه آئین نامه شورای انضباطی دانشجویان و آئین نامه حجاب و عفاف قابل مشاهده می باشد . شورای انضباطی دانشگاه اماده پاسخگویی به هرگونه پرسش و یا مشاوره در زمینه ابهامات دانشجویان در این زمینه می باشد .

محل دفتر شورای انضباطی دانشجویان : ساختمان ابن سینا – طبقه 2 – داخلی 242

  شورای انضباطی دانشجویان به عنوان نهادی حساس در مجموعه مدیریت دانشگاه موظف است که ضمن انجام مسئولیت خود در رسیدگی به تخطی دانشجویان از منش و اخلاق متعالی دانشجویی در راستای رشد استعدادهای دانشجویان و کمک به سالم نگهداشتن محیط های آموزشی ، پ‍ژوهشی و درمانی و تامین حقوق عمومی دانشگاهیان از طریق ترغیب دانشجویان به حفظ کرامت دانشجویان و مقابله با بی نظمی ، ناهنجاریها و نادیده گرفتن حقوق فردی و اجتماعی دیگر دانشجویان ، اساتید ، دانشگاهیان و کلیه خدمات گیرندگان امر بهداشتی و درمانی همت گمارد .  این شورا در صدداست با استفاده از شیوه های علمی با برخورد صحیح و  عالمانه با تخلفات دانشجویی و رعایت تقوا در امر قضاوت و تصمیم گیری که جزو اصول اساسی و خدشه ناپذیر شوراهای انضباطی تلقی می شوند ، به انجام رسالت قانونی خود پرداخته و با تبدیل شوراهای انضباطی از یک نهاد امنیتی به یک نهاد تربیتی زمینه و فضای مناسب را جهت تربیت نیروی انسانی کارآمد ، خلاق و پیشرو در حرفه مقدس پزشکی و علوم وابسته رافراهم سازد .

شیوه نامه اجرایی آئین نامه انضباطی دانشجویان

بخش اول : تفکیک تنبیهات

به منظوراستناد و تطبیق دقیق تر احکام انضباطی ، تنبیهات به صورت زیر تفکیک می شوند:

الف) تنبیهاتی که با حکم شورای انضباطی دانشگاه می تواند نسبت به دانشجو اعمال گردد

1- احضار و اخطار شفاهی

2- تذکر کتبی بدون درج در پرونده دانشجو

3- اخطار کتبی بدون درج در پرونده دانشجو

4- تذکر کتبی و درج در پرونده دانشجو  

5- توبیخ کتبی و درج در پرونده دانشجو

6- دادن نمره 25%در دروس مربوط به تخلف

7- محرومیت از تسهیلات ر فاهی دانشگاه از قبیل وام ، خوابگاه و غیره

8- دریافت خسارت از دانشجو در مواردی که تخلف منجر به ایجاد ضرر و زیان به دانشگاه یا بیت المال  شده باشد .   

9- منع موقت از تحصیل به مدت یک نیمسال بدون احتساب سنوات

10- منع موقت از تحصیل به مدت یک نیمسال با احتساب سنوات

11- منع موقت از تحصیل به مدت دو نیمسال بدون احتساب سنوات

12-منع موقت از تحصیل به مدت دو نیمسال با احتساب سنوات

ب-  تنبیهاتی که فقط با حکم کمیته مرکزی انضباطی نسبت به دانشجو می تواند اعمال شود :

13- تغییر محل تحصیل دانشجو (همراه با تغییر رشته تحصیلی در صورت لزوم )            

14- تبدیل دوره تحصیلی دانشجو از روزانه به شبانه                                                   

15- منع موقت از تحصیل به مدت سه نیمسال بدون احتساب سنوات                                

16- منع موقت از تحصیل به مدت سه نیمسال با احتساب سنوات                                   

17-منع موقت از تحصیل به مدت چهار نیمسال با احتساب سنوات                                 

18- منع موقت از تحصیل به مدت چهار نیمسال بدون احتساب سنوات                            

19- اخراج دانشجو از دانشگاه با حفظ حق شرکت مجدد در آزمون ورودی                     

20-محرومیت از تحصیل در کلیه دانشگاهها تا 5 سال                                                 

بخش دوم : تفکیک تخلفات

الف – رسیدگی به جرائم عمومی دانشجویان: تهدید، تطمیع، توهین، ضرب و جرح، جعل، سرقت، رشوه، اختلاس، قتل .                                                                         

 ب – رسیدگی به تخلفات آموزشی و اداری:                                                         

1/ب-  تقلب در امتحان                                                                                              

2/ب- فرستادن شخص دیگری به جای خود به  امتحان یا شرکت به جای دیگری در امتحان 

3/ب- ارتکاب هر عملی از سوی اشخاص حقیقی که موجب اخلال یا وقفه یا مزاحمت در اجرای برنامه های دانشگاه یا خوابگاه می شود .                                                

4/ب- ایراد خسارت به اموال دانشگاه یا خوابگاه یا سایر اموال بیت المال                       

ج-  رسیدگی به تخلفات سیاسی

1/ج- دادن اطلاعات خلاف واقع یا کتمان واقعیت از روی عمد نسبت به خود یا گروهکهای محارب یا مفسد یا افراد وابسته به آنها                                                             

2/ج- عضویت در گروهکهای محارب یا مفسد یا ملحد یا هواداری و انجام دادن هر عملی نفع آنها                                                                                           

3/ج- فعالیت و تبلیغ به نفع گروهکها و مکاتب الحادی و غیر قانونی                              

4/ج- توهین به شعائر اسلامی یا ملی و ارتکاب اعمالی برضد نظام جمهوری اسلامی (اعمالی مانند فحاشی و استعمال الفاظ رکیک به طور شفاهی یا کتبی از طریق شعار نویسی ، پخش اعلامیه و ...  )                                                                                                    

5/ج- ایجاد بلوا و آشوب در محیط دانشگاه                                                                 

د- رسیدگی به تخلفات اخلاقی     

1/د- استعمال مواد مخدر یا شرب خمر یا قمار یا مداخله در خرید و فروش و توزیع اینگونه مواد

2/د- استفاده از نوارهای ویدئویی یا صوتی با لوحه های رایانه ای مستهجن یا مداخله در خرید و فروش یا تکثیر و توزیع این گونه وسائل         

3/د- عدم رعایت پوشش اسلامی و استفاده ازپوشش و آرایش مبتذل

 4/د- استفاده یا توزیع یا تکثیر کتب ، مجلات ، عکسهای مستهجن و یا آلات  لهوو لعب

5/د- عدم رعایت شئون دانشجویی (عدم رعایت حقوق دیگران ، پرخاشگری ، ایجاد درگیری ، عدم رعایت موازین قطعی شرعی در ارتباط با نامحرم، ایجاد مزاحمت )                    

6 /د- داشتن رابطه نامشروع                                                                    

7/د- تشکیل یا شرکت در جلسات نامشروع                                                                  

8/د- انجام اعمال منافی عفت

آیین نامه حجاب و عفاف

«حجاب قانون کشور اسلامی است. تخطی از هرگونه قانون مداری جرم و متخلف مجرم است. امام خمینی(ره)»

 مقدمه:

در مسیر بالندگی انسان و تعلیم و تربیت او زمانی فرا می رسد که آدمی در اوج جوانی ، توانمند و آرمانگرا با روحیه ای حساس و تاثیر پذیر وارد محیطی به نام دانشگاه می شود که سازمانی پویا هدفمند و فرهنگساز که با جهت گیری ها و کنش های علمی – پژوهشی خود شاخصی است از میزان پویایی یک جامعه و با ایجاد روحیه پرسشگری در جوانان آینده ساز موجد جامعه ای کمالجو و بالنده است . دانشگاه نه تنها تامین کننده دانش و فن جامعه است بلکه می تواند جهت دهنده فرهنگ و تضمین کننده تولید شکل و محتوای فرهنگی جامعه نیز باشد . همین ویژگی ها و استعداد هاست که ما را بر آن می دارد تا هر چه بیشتر ، دقیقتر و کارامد تر در جهت ایجاد بستر های مناسب برای شکوفایی استعدادهای دانشجویان مشتاق و دانشمندان جوان مستعد خویش بکوشیم و دانشگاهی دانش محور و تمدن ساز فراهم نماییم .

به همین منظور در جهت حفظ شان و حرمت محیط های آموزشی پژوهشی ، صیانت از ایمنی و سرویس دهی مناسب در جهت افزایش اعتماد  و اطمینان به محیط های آموزشی و بالینی بیمارستان های آموزشی ، برانگیختن حس اعتماد و اطمینان به محیط های آ|موزشی و بالینی و ارتقاء سلامت روانی دانشگاهیان و بیماران و مراجعین و با توجه به معضلات بد حجابی در سطح جامعه آئین نامه ای مربوطه جهت اجرا در ستاد دانشگاه و کلیه مراکز ذیربط اعم از بیمارستان ها ، مراکز آموزشی – درمانی و محیط های اداری وابسته تدوین گردید . لذا از تاریخ تصویب جهت همه دانشگاهیان لازم الاجرا می باشد .

ماده 1- تعاریف:

-1 دانشگاهیان: عبارتند از استادان، کارکنان و دانشجویان ( و مراجعین به بخش های مختلف اداری و بالینی )  مقاطع مختلف تحصیلی دانشگاه

-2 حجاب: پوششی که زن و مرد در برابردیگران در جامعه باید رعایت کنند.

-3 عفاف: شامل رعایت شؤون دانشگاهی در اعمال و رفتار، اعم از چگونگی برخورد با نامحرم ،رعایت حقوق دیگران و آداب معاشرت اجتماعی و ... می باشد.

ماده 2- مقررات :

-1 کلیه دانشگاهیان ملزم به رعایت احکام شرعی و قانونی در زمینه حجاب و عفاف می باشند.

-2 کلیه دانشگاهیان موظف به رعایت موارد ذیل می باشند. در صورت هرگونه تخلف از ناحیه دانشگاهیان، با فرد خاطی برخورد قانونی صورت خواهد گرفت .

الف)آقایان :

-1 هرگونه آرایش سر و صورت به گونه ای نامتعارف یا معرف طیف و گروه خاص

-2 پوشیدن هرگونه تی شرت و پیراهن تنگ،آستین کوتاه و یا شلوار تنگ و نامناسب با رنگ نامناسب

-3 استفاده از هرگونه زیور آلات و یا عکس روی لباس ها که معرف طیف یا گروه خاص و یا مخالف شئون دانشگاهی باشد(دستبند، گردن بند و ...)

-4 هرگونه رفتار زننده به دور از شؤون اسلامی و دانشگاهی (اعم از استعمال مواد دخانی، اعتیاد آور، نزاع و درگیری، ایجاد مزاحمت و ... )

5- انجام هر گونه آرایش و خالکوبی برای روی بدن که در معرض دید باشد .

6- بلند کردن ناخن و یا تزیین آن

ب ( خانم ها :

-1 پرهیز از هرگونه آرایش صورت و استفاده از زیور آلات آشکار

-2 پوشش کامل بدن(به جز قرص صورت و کف دو دست تا مچ)همراه با پرهیز از رنگ های نامناسب و زننده

-3 عدم استفاده از شلوار تنگ ، چسبان وکوتاه و یا مانتوهای نامناسب (تنگ، کوتاه، نازک، چاک دار، طرح دار ودارای رنگ های نامناسب و زننده)

-4 هرگونه رفتار زننده به دور از شؤون اسلامی و دانشگاهی(اعم از استعمال مواد دخانی، اعتیاد آور،  چگونگی برخورد با نامحرم، جلوه گری و خود نمایی و ...)

5- انجام هر گونه آرایش و خالکوبی برای روی بدن که در معرض دید باشد .

6- استفاده از زیور الات بغیر از ساعت و حلقه ازدواج

7- عدم استفاده از جوراب کوتاه و نازک و کفش های طرح دار مانند چکمه و صندل و...

8- استفاده از کلاه به جای مقنعه

9- بلند کردن ناخن و یا تزیین آن

تبصره :

در مورد کارکنان قسمت های درمانی و بالینی رعایت کلیه موارد آئین نامه " استاندارد های ملی پوشش بیماران و کارکنان موسسات پزشکی " مصوبه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی جهت کادر درمانی الزامی می باشد و در صورت عدم رعایت آن،  موارد بسته به موقعیت فرد خاطی ( استاد ، دانشجو ویا کارمند ) جهت برخورد قانونی به قسمت مربوطه ارجاع خواهد شد .

ماده 3- روند اجرایی آیین نامه:

-1-2آگاه سازی و ارتقاء بینش و باور دانشجویان در حوزه حجاب و عفاف از طریق برنامه ها ی فرهنگی توسط اداره کل فرهنگی

2-2تشویق دانشجویان مقید به حجاب و عفاف اسلامی به صورت موثر با برنامه ریزی در راستای الگوسازی توسط معاونت فرهنگی - اجتماعی.

3-2ابلاغ آیین نامه به کلیه دانشگاهیان و فضاسازی و اطلاع رسانی در شروع هر سال تحصیلی؛توسط اداره کل امور فرهنگی دانشگاه با همکاری اداره کل امور آموزش و معاونت توسعه انجام می پذیرد.

4-2 تذکر زبانی به افراد ناآگاه در طول سال تحصیلی بر عهده اداره ی انتظامات دانشگاه می باشد.

5-2 معرفی فرد خاطی توسط حراست و اداره امور دانشجویی فرهنگی  به کمیته انضباطی جهت انجام اقدامات مقتضی  بر اساس بند های قانونی موجود در آئین نامه و شیوه نامه انضباطی شورای انضباطی دانشگاه (اعم از ارجاع به دفتر مشاوره ، اطلاع رسانی به خانواده، محکومیت دانشجو به بند های قانونی مورد اشاره در آئین نامه های موجود )

6-2 معرفی افراد خاطی به دفتر مشاوره فرهنگی برای ارشاد و راهنمایی

-7-2معرفی استادان و کارمندان متخلف به کمیته تخلفات اداری و کمیته انتظامی اساتید

2-8- کلیه هزینه های اجرایی این آئین نامه از محل ردیف فرهنگی بودجه معاونت آموزش و برنامه های مربوط به کارمندان از محل بودجه مصوب در معاونت توسعه تامین خواهد شد .

 این آیین نامه در سه ماده و28بند ویک تبصره در سومین جلسه  شورای امر به معروف و نهی از منکر دانشگاه مورخ 25/7/90 به تصویب رسیدو از تاریخ تصویب در دانشگاه و همه واحد های وابسته لازم الجرا می باشد .